Hvordan skaber vi et arbejdsmarked med bedre muligheder for mennesker med handicap? Det spørgsmål var omdrejningspunktet, da Vidensnetværk om handicap og beskæftigelse i maj måned afholdt sit andet netværksmøde i Handicaporganisationernes Hus.
Netværket samler forskere, videnspersoner, handicaporganisationer og andre aktører med interesse for handicap og beskæftigelse. Ambitionen er at styrke videndeling, samarbejde og formidling på tværs af de mange miljøer, der arbejder med området.
På mødet satte to forskningsoplæg fokus på arbejdsgiverperspektivet og de faktorer, der har betydning for inklusion på arbejdsmarkedet.
Mikkel Bo Madsen og Merete Monrad fra Aalborg Universitet præsenterede forskning om inklusionskapacitet og arbejdsinklusion af unge voksne med autisme. Herefter gav Mikkel H. Larsen fra Rockwool Fonden indblik i ny viden om inklusion af personer med handicap på arbejdsmarkedet, da han gav forsmag på nogle af de foreløbige resultater fra stort arbejdsgiversurvey.
Ud over de faglige oplæg blev der arbejdet videre med netværkets udvikling og kommende aktiviteter. Et gennemgående tema i drøftelserne var ønsket om både at styrke den interne faglige sparring og i højere grad omsætte forskning og viden til formidling og anvendelse i praksis.
Næste netværksmøde afholdes i september. Her vil fokus være på data, viden og samspillet mellem forskning, policy og interessevaretagelse. Danske Handicaporganisationer vil blandt andet bidrage med perspektiver på, hvordan forskning og data anvendes i det handicappolitiske arbejde.
Vidensnetværk om handicap og beskæftigelse er åbent for forskere, analytikere, videnspersoner og handicaporganisationer med interesse for området. Netværket faciliteres af Videnscenter om handicap i tæt samarbejde med professor Thomas Bredgaard fra AAU samt Helle Holt fr a VIVE. Formålet er at skabe et stærkt fagligt fællesskab, der kan bidrage til at udvikle og udbrede viden om handicap og beskæftigelse.
