Danmark er et af de lande i Europa, hvor befolkningen bruger museer mest. Alligevel viser tal fra VIVE, at én ud af fire mennesker med handicap aldrig deltager i kulturlivet – mod én ud af 20 blandt mennesker uden handicap. Der er med andre ord et stort uudnyttet potentiale for at skabe gode museumsoplevelser for flere.
Nærværende undersøgelse viser, at tilgængelighed fylder på mange museer – men i forskellig grad. 18 % angiver, at tilgængelighed er en integreret del af deres strategi, mens en stor del fortsat arbejder mere ad hoc med området.
Museer kan skabe ro, selvtillid og fællesskab
Rapporten peger på en række gevinster ved at styrke deltagelsen for mennesker med handicap.
Museer kan give oplevelser af ro, fordybelse og nærvær – noget flere medarbejdere fremhæver som særligt værdifuldt for gæster med fx demens, adfærdsforstyrrelser eller psykiske udfordringer.
Samtidig oplever medarbejdere ofte selv øget meningsfuldhed. 63 % af museerne peger på, at arbejdet med tilgængelighed giver en større følelse af meningsfuldhed blandt medarbejderne, og over halvdelen oplever, at de når nye målgrupper.
Engagementet er der – men barriererne er tydelige
Langt de fleste museer har drøftet behovet for at skabe bedre rammer, for at gæster med handicap kan tage del i museet. Mange museer har gjort sig gode erfaringer med at lave omvisninger eller forløb for forskellige gæstegrupper med handicap. Der er imidlertid mange barrierer, som gør det svært for museer at gøre den almene museumsoplevelse for alle.
60 % af museerne angiver fredede eller bevaringsværdige bygninger som en udfordring, og 55 % peger på manglende økonomi.
Derudover oplever en tredjedel, at de mangler viden om behov hos gæster med handicap. Det kan give en usikkerhed i mødet med nye målgrupper.
Flere museer mangler desuden et overblik over deres egen tilgængelighed: hvilke forhold, som kan være barrierer for gæster med handicap, samt hvilke tilbud og tilpasninger, museet kan stille til rådighed.
Særligt fire elementer fremmer museumsoplevelser for gæster med handicap
- Samarbejde med mennesker med handicap
Museer, der inddrager mennesker med handicap i udvikling af udstillinger, de fysiske omgivelser, formidling etc. oplever øget forståelse for barrierer og mere kvalificerede løsninger. Det kan både opstå uformelt i dialogen med gæster med handicap og tage form af et formaliseret samarbejde med bestemte gæster eller med handicaporganisationer. - Samarbejde med fagprofessionelle
Samarbejde med fagprofessionelle omkring den målgruppe, man gerne vil invitere ind styrker og muliggør museale tilbud til flere målgrupper. Det kan fx være kommunens demenskoordinator, specialskoler eller botilbud. - Medarbejdernes drivkraft
54 % af museerne peger på ledelses- og medarbejderopbakning som noget af det, der har gjort den største forskel i arbejdet med tilgængelighed. Mange museer opdager, at det for medarbejderne er enormt motiverende og meningsfuldt at arbejde med gæster med handicap. - Strategisk og ledelsesmæssigt fokus
Når tilgængelighed bliver en del af museets strategi og værdigrundlag, styrkes systematikken i indsatserne. Indsatser for gæster med handicap er ofte personbårne. Derfor er det vigtigt, at dagsordenen løftes op på ledelsesniveau, så handicap og varierende funktionsniveau bliver en naturlig del af museets arbejdsgange.
Rapporten giver ti konkrete anbefalinger til museers arbejde med at skabe museumsoplevelser for gæster med handicap.
